作为大型现代化工业园区，吉林东北袜业纺织工业园从2005年8月开始建设，截至2009年初已经累计完成投资7.6亿元，建成厂房和附属设施25万平方米，已经有入园企业200户，入园企业员工8000余人，成为全国重要的棉袜生产基地，产品遍布大江南北，尤其在东北、华北、西北等地的市场享有盛誉。东北袜业园3年多的建设与发展，使辽源棉袜产业在激烈的市场竞争中异军突起，产业规模跃居全国第二位，形成了南有诸暨、北有辽源的袜业生产新格局。　

　　几年来，袜业园取得了令人瞩目的成绩。2006年3月东北袜业园被省政府确定为“十一五”重点项目；2006年5月被省政府确定为“吉林省特色工业园区”；2007年1月被吉林省委宣传部、吉林省劳动和社会保障厅、吉林省中小企业局评为“万名下岗职工进民企先进企业”；2007年3月获得辽源市委、市政府颁发的“优秀企业奖”；2007年8月被吉林省中小企业局评为吉林省中小企业技术创新“示范企业”；2007年12月被省发改委确定为吉林省纺织行业“龙头企业”；2008年1月被中国针纺工业协会命名为“中国棉袜之乡”；2008年12月被省工信厅命名为“省级创业孵化基地”；2009年3月被省人力资源保障厅命名为“省级大学生实训见习基地”、“省级大学生创业园区”；2009年4月被省工信厅命名为“省级大学生创业孵化基地”。　

　　如果说东北袜业园这几年的建设和发展离不开园区职工的辛勤劳动和努力，那么东北袜业园之所以能取得这样喜人的发展成效，则要归功于公司尊重知识、尊重人才等一系列的用人措施。截至2009年4月，东北袜业纺织工业园发展有限公司共有管理人员72名，其中大中专毕业生55人，有高级职称5人、中级职称8人。为更好地激发员工的工作热情与创造力，东北袜业园对为园区发展做出贡献的职工给予奖励。通过一系列有效举措，不仅极大地调动了员工的工作热情和改革创新的活力，而且让许许多多的人才扎根辽源、扎根东北袜业园。　

　　当今社会各行各业的发展都离不开先进的理念和高知识含量的复合型人才，只有不断吸纳人才，提高管理者的知识含量，才能让企业有更宽阔的路走下去。而受过高等教育、知识含量高的大学生们，无疑是企业发展过程中不可缺少的基石。　

　　东北袜业园从2008年底在保持园区人才不流失的同时，下大力气吸纳人才到园区创业当老板，即东北袜业园“5232”大学生创业工程。其目的是想用5年的时间实现2000名大学生在园区创业，直接吸纳3万人就业，带动相关产业2万人就业。本次“5232”大学生创业工程一经推出，就引来全国各地大学生们的广泛关注。　

　　为了扶持更多的大学生到园区创业，东北袜业园为创业大学生提供了优惠的创业扶持政策和优质的配套服务。东北袜业园出台的这些扶持大学生创业政策，使刚刚走出校门、缺少社会经验的大学生们有了展示能力的发展空间。2009年3月20日，第一批43名创业大学生创办的21户大学生袜企开业生产，第二批65名创业大学生也在紧张培训中并于6月中旬开业投入生产。　

　　实践证明，这些创业大学生们不但拥有先进的企业管理理念和活跃的思维方式，而且接受新鲜事物的能力很强，更知道如何将所学到的知识运用到实际生产过程当中，提高生产水平。可以说，大学生是充满活力的一个群体，如果将他们的活力和知识充实到园区企业的管理者当中，一定会将那些落后的管理模式和营销模式终结，从而提升园区综合竞争能力。由于有了大学生这些新鲜血液的输入，也带动了园区内各企业管理者水平的整体提升。　

　　行业的发展前景和园区为大学生提供的优惠创业扶持政策、优质配套服务，吸引了越来越多的大学生到东北袜业园创业。而园区一直秉承　“尊重知识、尊重人才”的工作宗旨，更让这些大学生们义无反顾地将自己的事业、前途和生活全部寄托在这里。　

　　“尊重知识、尊重人才”，才能让更多的人才将能力转化为生产力，最终带动企业的整体发展。在科学技术是第一生产力的今天，“尊重知识、尊重人才”更是每个企业发展壮大的必备条件。东北袜业园以“尊重知识、尊重人才”的举措，赢得了发展的先机。同时，也为大学生提供了一片创业天地。