本报讯 (记者 朱雪娇) 昨日上午，全国部分大中城市人才中心主任联席会在西安召开，西安、北京、上海、重庆、长春、南京等21个城市的人才中心负责人齐聚西安，共同探讨“后金融危机”时期下大学生就业问题。据悉，今年10月~11月，成员城市将联手举办网络招聘月活动，共享百万就业岗位信息。

　　今年700万毕业生找“饭碗”

　　全国部分大中城市人才中心主任联席会秘书长、武汉市人才中心主任吴刚在接受记者采访时表示，联席会已成为各城市之间互通交流的平台，各级人力资源市场也在促进大学生就业工作中起着极其重要的作用。

　　“经济环境转暖了，就业难的问题仍然存在。”据他介绍，今年全国高校毕业生人数预计达630万，加上去年未就业的，至少有700万大学生要找饭碗。

　　兄弟城市联办网络招聘会

　　在“后金融危机”的时期下，怎样能更好地促进大学生就业？

　　吴刚表示，这次21个城市人才中心负责人齐集聚西安，就是要共同联动，缓解就业难。今年10月~11月，各成员城市将举办一场大型网络招聘会，每个城市至少提供1000家用人单位、5万个岗位。届时，不同区域的大学生可在网上共享百万条就业信息。此外，今年10月份联席会还将推出就业指导进校园、2010年大学生就业情况和薪酬调查等活动。

　　手机短信群发成招聘“新招”

　　眼下，招聘会似乎已经成为大学生求职的主要渠道，但招聘会周期长、信息有限等特点也造成了供需双方之间不能够很好的对接。吴刚表示，有不少用人单位已经开始采取手机短信群发的方式，定向发送招聘信息。

　　但是，对于短信这种招聘“新招”，吴刚认为，这只是有形招聘会的补充形式，并不能完全替代招聘会。招聘会虽然见效慢，但求职者可通过这一平台与用人单位展开长期的沟通，同时调整自己的就业观念。因此，招聘会还将作为主要的市场，长期存在下去。