一项近日发布的《全球雇员指数调研》显示，与全球相比，中国区雇员创业意愿最高，预计在短期内创业的人数远超世界平均水平。同时，“80后”表现出更高的创业热情。

　　中国雇员创业热情高

　　此项调查显示：49%的中国区受访者表示在计划自主创业，远高于全球平均水平（24%）。在有自主创业计划的人中，61%的中国受访者期望在2年内创立自己的事业，26%表示会在3-5年之内创立自己的事业。中国人认为自主创业极具吸引力的前五个行业为教育（25%）、制造（25%）、金融服务（24%）、生物制药（24%）和商业服务（24%）。这些行业的快速发展吸引了大量的人才，同时其中很多人才也即将离开公司再进行创业。在中国各个省市中，创业意愿最强的前三个省市是广东省（54%），北京（51%）、江苏省（51%）。

　　“80后”创业意愿最强

　　调查发现，在中国“80后”比“60-70后”和“50后”表现出更高的创业热情。“80后”计划自主创业的比例高达54%，“60-70后”和“50后”的这一比例分别为44%和39%。中国“80后”创业意愿整体较强，有以下原因：中国政府对“80后”中的高校毕业生采取了多种措施鼓励创业，以创业带动就业，包含提供“种子基金”、免费风险评估、免费政策培训、最高贴息贷款以及减免部分税费等优惠政策；同时，“80后”在企业中的收入较低，希望通过创业实现自己的目标；大量涌现的商业领袖也鼓舞着中国人创建自己的事业。

　　“80后”创业信心较弱

　　当被问及“你的能力是否足够支持自主创业”这一问题时，中国雇员表现出对其创业所需能力的广度及深度信心不足。

　　从不同代人纵向来比较，“80后”的23%表示自己所具备的能力足够支持创业。“60-70后”这一比例为34%。“50后”一代几乎一半的人（48%）都表示自己拥有的技能已经足够支持自主创业。当被问及“市场对你现有能力的需求度如何”这一问题时，中国受访者中认为市场对其能力有需求度最大的是“50后”一代，为39%，“80后”和“60-70后”则分别为28%和36%。