冒国平:自主创业实现梦想
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冒国平:自主创业实现梦想
来源:互联网  加入时间:2014/5/9 点击:1094
 
      1999年,年仅28岁的冒国平总是思考着怎样实现自我人生价值,他冲破世俗的异议和家庭的劝导,放弃了县纺织厂财务工作岗位,决然和几个朋友创办了我县第一家民营纺织企业——南通纬纶纺织有限公司。
 
      “我们这些生在红旗下的‘70后’,应该实施实业报国”,当年的冒国平满脑子都装着这样的“梦想”,终于在1999年的7月,和几个朋友东借西凑了80万元,注册登记了公司。最初,公司租用原县轻工公司破产的景盈公司的厂房,由50人组建了创业班子,大家统一观念,没有钱,先买旧设备,没有技术,先找朋友帮忙,没有技术人员,先开始培训,确保质量安全。刚开始,冒国平是既当老板又当工人,厂房要设计,地坪要整理,房屋要修缮,设备要购买等等一系列的事情,他都亲力亲为,进行明确分工,经过60多个日日夜夜的奋战,终于在当年10月份成功地纺出2000纱锭。但是他没有欢呼,没有庆祝,而是讨论了下一个目标,上气流纺机,实施节约用棉,良性循环,争取好的经济效益和社会效益。经过10多年的努力,纱锭规模已达4万纱锭,总资产达1.2亿元,产品由毛巾纱到高配纱,现已全部成为色纺纱,且居苏中第一,新产品包含竹纤维混纺系列、木棉混纺系列、汉麻混纺系列、毛棉混纺系列等30多个品种。2010年他们把取得的利润,拿出来购买了两台气纺机,将环纺下脚料加工成再生纤维投入气纺,使经济效益直线上升。
 
      冒国平一直用“以诚以善待人,以理以德以义服人,以和以情以谊聚人,以质以新以绩导人”来要求自己。为了提高工人的技术,公司每年都会组织员工去南通进行培训与学习,使企业以一个良好的态势稳步发展。在职工生活上,公司制定了以人为本20条,如工龄工资、节日礼品、夏令礼品制度,职工结婚、生育、子女上大学、当兵礼金制度,职工生病、工伤、直系亲属去逝、家庭遇重大变故的慰问制度和捐助活动,每年提升职工工资制度以及各种奖励制度等,连续3年未有劳资矛盾。“夏天比较炎热,为了让我们有一个好的睡眠,在我们的宿舍里都装上了空调”,车间运作主任刘娟告诉记者,她女儿上大学时,冒国平还在经济上资助她。
 
      如东的纺织事业在不断地发展,喷气织机已有2.5万多台,年生产坯布30亿米,但市场的不确定性,特别是在低潮时给小型织布企业造成很大的伤害,为了保证这些企业有一个良好的发展环境和条件,冒国平联系了多家银行并得到支持,组建了江苏大河棉业有限公司,公司的主要业务就是帮助如东的织布企业。在纺织行情低迷时,困难的企业可以按市场价卖给公司,或以市场价寄存在公司,以市场价格给其资金保证运转;而在市场回升时,可以委托公司出售,或自己出售返还公司的资金,这样保证了如东的纺织企业不管市场行情如何变化,都能有一个较好的资金周转机制,让如东的织布行业良性循环发展。
 
      (宫向群 黄莉莉)
 
 
 
 








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