调研组听取了陕西省人力资源社会保障工作汇报。省委组织部副部长、省人社厅厅长翟四虎详细介绍了今年我省人力资源社会保障工作目标任务完成和7个方面21项改革任务推进情况，分析了当前面临的形势，提出了今后的工作设想和建议。孔昌生充分肯定陕西近年来在促进高校毕业生就业、开展事业单位人事管理改革等人力资源社会保障工作取得的成绩，认为陕西在今年全面深化改革的新形势下，提出的改革原则和工作要求有思路、有思想，较好完成了就业、社保、人事人才等各项工作任务。在推进改革方面，创新意识强，改革力度大，注重结合陕西实际和群众的所想所盼，出台的一系列民生政策托底性强，实施效果好，为推动陕西经济社会发展发挥了积极作用，也为全国人力资源社会保障工作改革发展积累了有益经验。他希望陕西各级人社部门，要继续团结拼搏、大胆创新，在促进大学生就业和稳步推进事业单位人事制度改革等方面不断探索，多干实事、多出成果，真正为百姓谋福祉，努力当好人社工作改革的“领头雁”。孔昌生一行分赴西安、宝鸡两市，先后前往西安理工大学、西安市人力资源市场、宝鸡中学、宝鸡市民中心、宝鸡市金台区卧龙寺街道办事处社会公共服务中心，实地了解公共就业服务机构和社会保险经办服务机构运行情况，听取高校毕业生就业和事业单位人事制度改革情况。

　　调研期间，省委常委、常务副省长江泽林会见了孔昌生副部长一行，表示要以改革为统领，加快推进各项人力资源和社会保障工作。双方还就军转干部安置、高校毕业生就业、事业单位人事管理工作深入交换了意见。

　　在陕期间，孔昌生还出席了全国部分省市事业单位公开招聘工作座谈会，与参会代表交流探讨公开招聘工作中遇到的问题，对做好今年事业单位人事管理工作进行了具体部署。

　　人社部事业单位人事管理司司长魏卓、省人社厅副厅长张虎成、西安市常务副市长岳华峰、宝鸡市常务副市长张敬原及相关部门负责人分别参加调研和出席座谈会。