北京市人力社保局近日印发《关于进一步推进创业培训有关工作的通知》。

建立健全创业培训制度，以服务就业和经济发展为导向，建立政府激励引导、社会广泛参与、劳动者自主选择的创业培训工作新机制；搭建优质创业培训平台，各区结合区域产业发展、就业需求和培训规模等实际，制定创业定点培训机构认定办法，对现有创业定点培训机构重新认定并报市人力社保局备案；创新创业培训模式，探索不同群体、不同阶段、创业培训与技能培训、创业培训与区域产业结合的培训模式，利用互联网、信息化实训平台等载体试点推广“慕课”、“微课”等“互联网+”创业培训新模式；首次建立创业培训绩效评估制度，重点考核创业培训计划执行情况、创业成功率、新办企业吸纳就业情况等指标，创业培训补贴方式由按班级考核调整为按人考核；强化创业服务，全市组建统一的创业导师库，统筹组织开展创业指导咨询等服务，各区指导创业定点培训机构与创业孵化机构建立对接机制，实施培训、孵化、服务“一条龙”帮扶。