26日上午，杭州人才市场人来人往，像往常一样热闹。四楼招聘大厅的一侧，却吸引了求职者的目光，在这里的招聘企业身后，均有着一个醒目的海报——大学生创业企业。“没想到，这些刚刚创办没多久的公司，已经开始招人了。而且，待遇还不错呢。”一位应聘者惊讶地说。

     去年年底，由市政府主办的杭州市第一届大学生创业大赛圆满落下帷幕。大赛共吸引811个团队参赛报名，目前，大赛参赛项目中已有24个顺利在杭落地生根，并注册成立大学生创业企业27家。另外，还有7个项目有意向在杭落地。

     基于对人才的旺盛需求，大学生创业企业积极参加了此次招聘会。如“人人购”公司一举推出了36个岗位——网络销售客服20名、排版美工10名、3C类采购经理2名、服饰、家居类采购经理2名、网络市场策划经理2名。杭州格训科技有限公司立志成为中国最专业的教育考试集团，在得到赛伯乐的1000万风险投资后，企业规模进一步扩大，对师资的需求也更加急迫，在本场招聘会中，“格训”也推出了26个工作岗位。

     “创业带动就业”，这些大赛企业再一次诠释了这句话的意义。大学生创业不仅能解决自身的就业问题，还能为社会创造出新的就业机会。据统计，参加招聘会的10家大赛企业共提供了98个工作岗位。

     “原来他们开出的待遇还蛮不错的。”今年刚刚毕业的小周打听过之后发现。

     “没错，我们提供的待遇可不低”，杭州风讯文化策划有限公司行政主管陈晓枫很自信。风讯公司有项目经理、市场拓展等4个岗位要招人，月薪至少在2000元以上。“在同类岗位中，我们开出的条件不是最好的，但是也绝对不是最差的。”陈晓枫说，“而且，我们做的是校园文化产品，更倾向于招聘应届毕业生，这是其他公司没法比的。”

     杭州荷乐玩具公司的老总谢浩魁，则希望记者帮忙吆喝一声，希望能找一个共同创业的搭档。原来，主要做绒毛玩具的谢浩魁，现在手里有订单、有设计师，却没有一个合适的加工厂能够为他出货。每天一个人忙这忙那，着实让他累得够呛。